残業代リアルタイム計算機
「今帰ると0円」を可視化このツールを使えば、複雑な計算も一瞬で完了します。結果を保存して、後で見返したりシェアしたりすることも可能です。
基本設定
基本時給: 1875円 / 残業時給: 2344円
上の月給と定時を入力するとカウントが開始されます
結果を保存してシェア
現在の入力内容と計算結果を保存し、専用のURLを発行します。
SNSで共有したり、後で自分が見返すためのブックマークとして活用できます。
このツールについて
概要
「残業代リアルタイム計算機」は、あなたの時給や月給換算をもとに、「今この瞬間の残業でいくら稼いでいるのか」をチャリンチャリンと秒単位で可視化するジョーク＆実用ツールです。ダラダラ残業を防ぎ、時間の価値を再認識するきっかけを提供します。
計算の根拠・仕組み
入力された基本給（または時給）と所定労働時間から「1時間あたりの基礎賃金」を逆算します。それに法定の割増率（通常25%、深夜は50%など）を掛け合わせた「残業単価」をベースに、時間の経過（秒単位）に合わせてリアルタイムで金額をインクリメント（加算）表示します。
活用Tips
- •「今帰ればこの会社のコストを削減できる代わりに、自分の時間は増える」という意識付けに効果的です。
- •固定残業代（みなし残業）制度の場合は、指定時間を超えるまではこのタイマーのお金は実際には発生しません。
- •生産性の低い残業を減らし、余った時間で副業をしたほうが長期的には稼げる可能性が高いです。
よくある質問
Q. 法定残業と法定内残業の違いは何ですか？
A. 法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えた部分が「法定時間外労働」で、割増率は25%以上が法律で義務付けられています。会社が独自に定めた所定時間を超えるが法定時間内の「法定内残業」は、就業規則の定めがなければ割増なしで合法です。
Q. アルバイト・パートにも残業代は発生しますか？
A. はい。雇用形態（正社員・パート・アルバイト）に関わらず、法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えた分には25%以上の割増賃金が発生します。
Q. 固定残業代（みなし残業）制度とはどんな仕組みですか？
A. あらかじめ一定時間分の残業代を基本給や手当に含めて支払う制度です。固定残業時間を超えた分は追加支払いが必要です。固定残業時間・金額が明示されていることが有効要件のひとつです。
Q. 深夜・休日の割増率はどのくらいですか？
A. 法律上の最低基準は、深夜（22時〜翌5時）が25%以上、法定休日出勤が35%以上です。法定時間外の深夜残業は両方が重なるため50%以上になります。
Q. 管理職は残業代がもらえないのですか？
A. 労働基準法上の「管理監督者」は時間外・休日労働の規制対象外ですが、名ばかり管理職は認められません。なお深夜割増賃金は管理監督者にも適用されます。
※ 本ツールの計算結果はあくまで参考値です。実際にご利用の際は専門家にご確認ください。免責事項を確認する